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总第150期  
◎改变思想 让培训落地

 

改变思想 让培训落地

3月中旬,伟志衣饰职业装分公司副总经理吴西宁与销售部20142015年度冠亚季军共五人去无锡参与了为期十天的培训进修。此次培训的主题为“新贸易生态系统”,次要包罗企业运营革新体系、网络革新体系和金融革新体系三大部分。

此次公司委派公司管理人员及主干员工外出进修,旨在从思想模式和意识形态方面提高其综合才能。五位同事进修返来后,经心筹办建造PPT,于415为公司全员停止了分享进修。一样的内容,差别的角度,五位同事别离为各人分享了各自进修到的最有价值和意义的内容,而且与事情相结合,按照公司今朝正在运营的高端订制和网络宣扬提出了本人的看法和倡议。

分享也使各人受益颇多,纷纷表示要多走出去进修,改动本人的思想模式,并落实在实际行动中,夺取在功绩上有裂变,事情上有立异。(职业装分公司 祁忠英)

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