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总第147期  
◎第一轮理论才能提拔活动出色显现

 

第一轮理论才能提拔活动出色显现

 

按照《后备人材培训计划》,今朝已完成两轮理论才能的提拔培训。此中第一轮为“港轩茶餐厅菠萝油包单品贩卖”。活动的情势是:每小组用一天工夫,完成200个菠萝油包的贩卖使命。目标是经由过程菠萝油包的贩卖,在消费者心中成立港轩茶餐厅外卖窗口功用,同时构成港轩茶餐厅前期推行渠道和可复制的推行计划。要求各小组自行订定贩卖推行计划,构造施行,最初做出总结。

 

先锋队

筹谋了小朋友到场零售的假期理论活动,加强了与主顾的亲和力及推行结果,同时发生了必然社会效益。

——港轩茶餐厅总经理 方振兴

 

后备人材第一期先锋队成员:

队长:黄世峰

队员:朱敏、吴娇、李琳、刘涛、赵蕾、黄伟、王冰倩、侯芳

 

本次活动颠末队员数次思维风暴,整合资本,肯定以“孩子暑期的社会实践”为主题,给孩子供给一个社会实践的平台,提高孩子相同才能,熬炼胆子,让孩子领会到赢利的不容易,这是先锋队本次活动的次要目标。

本队的营销计划:一、孩子和本组队员结合停止现场贩卖(尚品国际B、C座大厅)。二、整合周边单元资本,停止宣扬和贩卖(孩子和先锋队成员统一打扮,给周边单元送外卖,送宣扬资料等)。

共实现贩卖菠萝油包430个,此中孩子现场贩卖250个,周边单元外卖180个,实现销售额2150元,净利润645元。

 

先锋队队长、集团总部黄世峰:

团队的力气是无穷的,而一个真正的团队只要配合阅历失利,配合享用功效,才气成为恒久的团队,有豪情的团队,有凝聚力的团队。

在工作中要留意协作的重要性,凡事多听别人定见,敞开襟怀地采取和面对统统,既要采取团队的众志成城的形态,也要采取团队默契连合的形态。我信赖,任何一个胜利的团队城市阅历从众志成城到默契连合的历程,这个历程也是团队建立的历程。

 

先锋队队员、衣饰财产朱敏:

将此次理论历程分离到我们的日常工作中,想一想我们在做一件工作时能否遵照着5W+1H原则,能否心中已有明晰的思绪、明白的目的?说干就干,没有三思而后行的方案和计划,即便有播种也不能每次都能获得胜利。

 

先锋队队员、伟志物业李琳:

是这群萌宝、这群敬爱的小同伴们,让我进修到了义务与担任,进修到团队分工协作的主要。很等待下一期的应战,改动本人,勤奋做到最好,学到更多。

 

先锋队队员、仁和地产刘涛:

经由过程本次活动,不只拉近了小组各成员间的合作干系,更增长了团结互助的肉体。大白了使命的内在,不单单是完成划定的数目,更需求团队合作,想出新奇、可持续发展的思绪和计划,培育了关于完成任务的积极性和富有热情的干事立场。

 

先锋队队员、 仁和地产赵蕾:

我从同伴们身上学到了那种很高的热忱和到场度、做工作的积极主动、互相合作的默契共同和打破本人的心理障碍,在当前的事情中也要有这类肉体,把事情尽所能的做到最好。

 

先锋队队员、仁和地产黄伟:

在此次长久的活动中,我感触感染到了本人菲薄的力气,以及献出本人的力气所得到的播种。熬炼了本人的才能,加强了口头表达才能,也学会了与人交换的办法,社会需求的不仅是具有常识的人,愈加需求的是具有各方面的才能、综合素质较强的人材。假如我们光靠自己在工作中吸取的常识,是远远不敷的,以是我们要从当下开端,重视本人才能的培育。

 

 

创&闯队

异业同盟模式,客户资源同享;助学公益活动分离,彰显社会效益。

——港轩茶餐厅总经理 方振兴

 

创&闯队

后备人材第一期创&闯队成员:

队长:周瑾

队员:肖锋、邢敏、孙武鹏、刘辉、张筱瑛、罗森、纪猛

 

活动主题:经由过程义卖给富平特别黉舍的孩子们募捐爱心菠萝油包。

营销标语:为富平特殊教育黉舍的孩子们送出热腾腾的爱,你能品味到香港的味道,也让孩子们品味到香港的味道

具体内容为:10元钱,购置两个菠萝油包,此中一个本人品味,一个经由过程港轩茶餐厅捐献给孩子们。在此基础上,能够获得服饰店幸运卡一张(含50元代金券及30次免费熨烫)

贩卖渠道:服饰店、网上、港轩、义卖

贩卖工具:尚品花都、尚品国际业主、周末四周上班人群、同事、亲朋好友、伟志服饰店客户等四周就餐及外卖客群。

计划特性:提货券+异业同盟+现场义卖+微信付出

贩卖成果:实践完成菠萝油包贩卖个数为402个(此中捐215个)。

 

&闯队队长、衣饰财产仁和地产周瑾:

这项活动仅仅是我人生阅历中迈出的一小步,可是在我的思惟中,胜利地迈出了一大步。在面临艰难时,不要迷惑,只要做了才知道,只要做了才气实现。将来的人生门路上,只要你勇敢地迈出第一步,火线的门路就会越走越宽。

 

&闯队队员、仁和地产孙武鹏:

每个人都有本人的代价,每个人都有阐扬的空间,枢纽是要尊敬每个人的定见,不要陷于自我的认识中。每个人都有本人的视角,尊敬每个人的定见,然后按照预定的目的把好的定见归纳起来,再精准化,就构成了一个好的战略。

 

&闯队队员、仁和地产张筱瑛:

在此次理论活动中,每一个队员都阐扬了至关重要又无可替换的感化,从他们身上,我看到许多闪光点,也学到了许多。很多年后,我能够不会分明地记得此次理论课题的每一次欢笑,但必然不会遗忘,有如许一段光阴,我们结伴,为了一次使命竭尽全力过。一次小小的活动,我们拥抱了相互,也闯出了一片新天地。

 

&闯队队员衣饰财产衣饰财产肖锋:

经由过程此次活动,让我内心深处感应好计划在落地施行中的重要性,只如果好的思绪,对峙,坚固,不被外界滋扰地做下去,必定会收到好的成果。团队的高效相同,合作明白,施行任何计划都能“安全落地”。

 

&闯队队员、仁和地产罗森:

在经济下行压力连续加大的状况下,全员开辟本人、永远立异必将成为经济社会开展的新引擎,为客户供给数一、数二的产物,才气让企业立于不败之地,由于互联网思想为客户服务永远“没有最好,只要更好”。

 

梦织队

拓展零售点的数目多,此中尚品花都门口零售和宣扬结果好;零售饮品立异,苦瓜柠檬水很受欢迎。

——港轩茶餐厅总经理 方振兴

 

后备人材第一期向阳队成员:

队长:梁梦子

队员:薛晨姚团柱、张伟、韩湘云、汪海燕、安华、吴浪浪、薛静

 

本次活动,梦织队在前期集会时依托思维风暴法肯定菠萝包营销计划,包罗物业宅糊口平台、物业办公室彩页宣扬、小区早饭供给、集会团订、外单元协作(体检中心、咖啡厅等)、加班营销、白领下战书茶、扫楼等等。前期按照状况不竭调解计划,终极肯定贩卖模式次要为外联单元团购以及定点零售两种方法,并在尚品国际B座、C座、枫林绿洲东、西门、尚品花都小区门口等地设置摊点,按照现场贩卖状况不竭停止调解,并构造职员停止街销。

颠末小组成员的齐心协力,一天的贩卖活动中,梦织队共贩卖菠萝包855个,销售额4175元,净利润1165元。

 

梦织队队员、集团总部薛晨:

本次活动抽调来自差别分公司差别岗亭的同事配合到场,没有明白的威望指令中心(队长也次要起到合作与和谐感化),让每个人都可以充分发挥本人的优势和优点,能够各抒己见,所有定见都得以充实展现。提拔了参与感的同时,也极大的增进了参与者的积极性。同时,决议计划的服从得到了极大的提拔,省去了中央环节,常常能够极快的做出决议计划。

 

梦织队队员、仁和地产姚团柱:

经由过程本次理论活动,使我把握了很多未知的专业知识、克制了胆小怕事的心态。

 

梦织队队员、伟志物业张伟:

第一、想做一件事一定要连合;第二、做事前一定要知道它的意义地点;第三、做工作的历程是很重要的;第四、一件事,一个活动会发生多个播种;第五、一定要积聚经历、提出本人的倡议。

 

梦织队队员、韩湘云:

经由过程此次使命深思本人平常一些事情老是依托指导做决议,本人对各项工作的稳重水平不敷,没有可以为公司负担起更多的义务。当前事情中这些不敷都要渐渐的从思想上熟悉、动作上改良,自动的为公司负担起更多的义务。

 

梦织队队员、集团总部汪海燕:

在一个新构成的团队中,把每个人的存在感和代价都发掘出来显得尤其主要。团队成员之间没有职位上下之分、没有部分相同停滞,始终保持着开放和对等,每个人都布满着热忱,对团队团体目的很明白,又对本人的使命合作十分分明,每个成员是自力的个别,阐扬着各自的优势和专长,又为配合的使命连合在一起。

每个人都要有自力完成事情的才能,对本人事情的完成质量有充足的自信心;另一方面,呈现突发事件,而且要有决议计划的时分,必需要有充足的应对才能和担任才能。

假如团队目的明白,队友间有很高的信赖度,那么 “越权”和“补台”举动不但不会惹起队友的责备和埋怨,而是能让使命更好完成的主要环节。

 

梦织队队员、伟志物业安华:

在我们的事情中需求多方思索,任何能够到达目的地的途径都需求我们对等的看待。对峙、勤奋、协作、协助、相互信赖,没有处理不了的成绩,任何事,任何状况下都能够处理,欢愉、高效的完成任务。意恳切正、当下动作让我们的成就遥遥领先。

 

向阳队

勇于测验考试,率先反击;微信案牍创意好,有吸引力。

——港轩茶餐厅总经理 方振兴

后备人材第一期向阳队成员:

队长:党耀辉

队员:白宝剑、周静、薛莉、郭乐、南旭涛、廖文雅、薛薇、于洋

标语:我们是早上七八点钟的太阳,期望就依靠在我们身上。

 

向阳队是开始完成当期使命的一组。在使命公布后7月17日早晨各人肯定“疾速动作”的原则,并将活动目的锁定港轩茶餐厅可以辐射的写字楼范围内,将尚品国际作为首选活动场地。7月18日小组讨论后,根据导师夸大的“存眷可以为港轩茶餐厅带来运营可持续性与实时实现的贩卖计划”,将此前思维风暴停止了挑选,肯定经由过程“外卖推行(定制下战书茶)+现场主题活动”的方法来完成菠萝包贩卖。7月21日小组第二次会商,完成外卖推行动作计划与7月22日现场活动物料筹办与合作。7月22日当天,尚品国际B、C座贩卖菠萝包250个,外卖贩卖150个,并实现微信公家号存眷数目新增135人。尔后,至8月2日使命完毕,向阳队协助港轩茶餐厅联络了外卖网站与二店选址。

最初,总结向阳队特质的几个关键词,快速动作、高效协作、后续撑持、资本链接、表示创意。

 

向阳队队长、仁和地产党耀辉:

我作为组长,没能很好地打破本人,假设从头来过,我一定会让每个人做本人其实不善于的工作,让每个人能获得全新的体验。而我本人,将得到的是——作为领头人,率领一个所有成员都在探索、探索和应战本人的团队,完成一项艰难使命——的体验。这比构造所有人在本人善于的标的目的熟能生巧地完成事情,终极顺遂到达课题要求目的,来得更有价值。

向阳队队员、衣饰财产廖文雅:

经由过程此次菠萝包的贩卖活动,让我大白了团队的凝聚力长短常的主要的,对以为一些不可能完成的工作一定要打破通例的思想方法,换成绩的角度去阐发成绩,如许,许多不可能的工作将会成为能够。

 

向阳队队员、集团总部薛薇:

1、用正知、正念指点动作,用诚意付诸动作。每个起心动念,都决议了我们的所有动作。把每一次的活动都当做罕见的熬炼时机,在理论的历程中,不竭进修别人之长,打破一己之短,刚才能有所播种和生长。

2、动作,在每个当下。立刻动作,让我们找到了思绪和办法,而非一味的梦想。正所谓:“人无我有、人有我优、人优我先”。

3、团队间的相互信赖与协作是胜利的优良基石。各人说干就干,共同默契、合作明白,各人都操纵本人的优势和资本,为团队奉献本人的力气。

 

向阳队队员、集团总部于洋:

直到如今,我照旧信赖“人是处理一切问题的焦点”,不管你是企业家、是管理者、仍是员工……而且因而愈加信赖以至于成为本人职业崇奉的能够。是的,只要你想,便无所不能。在活动的筹办中,怅然发明,实在每个人阐扬本人善于的谁人点已充足带来更多不一样的欣喜。

 

向阳队队员、仁和地产周静:

此次活动对我来说是个应战,同时也是个罕见的熬炼时机。不管做什么工作都该当目的明晰,标的目的明白,找到一条最科学的办法,然后予以施行。一个团队的运作,必需要有响应的规章制度做保障,使各人有章可依、杂乱无章地朝配合的目的迈进。在工作中,我们不只要做好本人的本职工作,还要存眷全部大局的停顿状况,经由过程和谐好各方面的干系,使本人的事情能更好地增进团体目的的实现。

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